Le blog de la Revue Fiduciaire

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Comment bénéficier de l’exonération Dutreil en entreprise individuelle ?   La transmission à titre gratuit de l’entreprise individuelle bénéficie, sous certaines conditions, d’une…
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La valeur d’un investissement La valeur financière d’un bien, qu’il s’agisse d’un paquet de nouilles ou d’une multinationale, peut être définie comme…
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Comment bénéficier du report d’imposition des plus-values en cas de donation de parts ?   En principe, les parts que détient un associé…
6 min
Cumul contrat de travail et poste de direction   Il peut sembler étrange, pour un dirigeant de société, de souhaiter être salarié…
2 min
Evaluer le risque financier   « L’entreprise, ensemble vivant, naît, grandit devient adulte… et peut mourir comme chacun d’entre nous » (L’entreprise…
2 min
Pourquoi créer des actions de préférence ?   Lors de la constitution de la société ou au cours de son existence, il…
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Que faire pour recouvrer un impayé ?   Quand un recouvrement à l’amiable est impossible, le contentieux judiciaire est inévitable. Il convient alors…
6 min
Quand une société holding est-elle assujettie à la taxe sur les salaires ?   La gestion de la taxe sur les salaires ne…
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Comment se construit le bilan ?   Le bilan est l’état des éléments actifs, des éléments passifs du patrimoine de l’entreprise et…
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Changement d’activité : déspécialisation plénière   Pour procéder au changement d’activité de bail commercial, une procédure est à respecter. Découvrons cela ensemble…
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Cotisations sociales sur les dividendes   Les dividendes ne sont pas considérés comme une rémunération, mais comme des revenus de capitaux ….
4 min
Quels sont les objectifs financiers d’une entreprise ?   Sous la contrainte permanente de toujours faire face à ses dettes, l’entreprise va donc devoir…
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Quelles cotisations pour une location en meublé de longe durée ?   Les loueurs en meublé sont susceptibles de relever soit des…
5 min
Quels sont les caractéristiques de la sous-location ?   Pour pouvoir sous-louer son de bail commercial, quelques règles sont à respecter. Découvrons…
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Les moyens de protection d’une innovation logicielle   Le droit de la propriété intellectuelle est très riche, il recèle de nombreux outils….
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Pourquoi choisir une SA ? La Société Anonyme (SA) est un statut de société qui a ses avantages et ses inconvénients. Découvrons…
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Application territoriale de la TVA En matière de TVA, la notion de territoire est importante pour déterminer les règles à appliquer. Découvrons…
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Rédaction des status Lorsque l’on créer sa société, la dénomination et le siège social sont des paramètres importants. Mais quelles précautions faut-il…
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Formalités et coût de constitution Formalités Enregistrement Les actes constatant la formation de sociétés commerciales sont dispensés de la formalité de l’enregistrement…
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Rôle du CSE dans les organes de direction des entreprises   Le Comité Social et Économique (CSE) occupe plusieurs rôles importants au…
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Répartition des dividendes en présence de droits sociaux démembrés   A qui appartient le droit de vote sur l’affectation du bénéfice ? Démembrement…
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Formalités de constitution Il existe certaines formalités obligatoires afin de constituer sa Société Anonyme. Découvrons cela ensemble à travers cette infographie. Avant…
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Régime fiscal des SARL   Lors de l’établissement d’une SARL, vaut-il mieux opter pour pour l’impôt sur le revenu (IR) ou bien…
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Pourquoi opter pour des actions de préférence ?   Les actions de préférence sont en France un type particulier d’actions qui se…
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Imposition des dividendes reçus par les sociétés soumises à l’IS   Imposition des dividendes de source française ou étrangère Application du taux…
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Pourquoi créer une SARL ?   Le choix du statut de votre société est un critère important lorsque l’on veut monter son…
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Exclusions et exonérations d’IFI pour les SCI   L’impôt sur la fortune immobilière (IFI) est dû par les personnes physiques fiscalement domiciliées…
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Procédure de contrôle par la CNIL La Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) peut contrôler tout organisme privé ou public…
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TVA et opération immobilières   Le régime de TVA s’applique différemment en fonction des opérations immobilières réalisés. Comment cela se traduit dans…
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Quels locaux peuvent bénéficier du statut des baux commerciaux ?   Pour pouvoir obtenir le statut de bail commercial, un local doit…
6 min
L’imposition des revenus locatifs   L’imposition des biens immobiliers mis en location dépend du régime réel du particulier. Découvrons cela à travers…
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Règles de territorialité des prestations de services Le lieu d’imposition à la TVA des prestations de services se distingue entre celles relevant…
5 min
Comment sont imposées les plus-values ? Les plus-values sont imposées différemment selon quelles relèvent du régime des plus-values professionnelles ou immobilières. Découvrons…
6 min
Le rôle du juge dans la qualification de la situation juridique   Lors de la saisine du conseil prud’hommes, le rôle du…
3 min
Modalités d’imposition des valeurs mobilières La plus-value nette de l’année après imputation des moins-values des dix années antérieures est en principe soumise…
9 min
Quelles sont les principales dérogations au repos dominical ?   Il existe certaines dérogations applicables au repos dominical. Découvrons les ensemble à…
4 min
Fait générateur et exigibilité   Définitions et utilité Fait générateur Le fait générateur de la TVA se définit comme « le fait par…
3 min
Domicilier son entreprise chez soi   Quels sont les points à vérifier lorsque l’on veut domicilier son entreprise chez soi ? Découvrons…
2 min
Comment répartir la participation ?   Il existe plusieurs critères de répartition de la participation, mais lequel sera le plus adapté à…
4 min
Quels sont les différents modes de détention de l’immobilier d’entreprise ?   L’immobilier d’entreprise peut être détenu selon plusieurs modes, chacun ayant…
3 min
Reports et sursis d’imposition   Lors d’apport de titres de sociétés soumis à l’IS, il est possible de mettre en place un…
2 min
Passage du résultat comptable au résultat fiscal de la participation   La déduction comptable est différente de la déduction fiscale, notamment pour…
2 min
Détenir un immeuble en direct ou le loger dans une SCI Détenir un immeuble en direct ou le loger dans une SCI…
2 min
La franchise en base de TVA   La franchise en base de TVA s’applique aux assujettis établis en France dont le chiffre…
3 min
Le remboursement de son compte courant d’associé   Comment obtenir le remboursement de son compte courant d’associé dans la SAS, quelle est…
7 min
L’originalité du logiciel   La protection d’un logiciel dépend de la capacité à faire reconnaître son originalité. Découvrons à travers cette infographie…
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L’inflation peut avoir de nombreuses conséquences, mais quels impacts négatifs cela peut avoir sur votre patrimoine ?     Les impacts à…
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Modalités d’imposition des plus-values   Quelles sont les modalités d’imposition des plus-values ? Découvrons cela ensemble à travers cette infographie. Calcul du…
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L’organisation des élections partielles du CSE   En cas de démission ou d’arrivée à terme des mandats de certains élus, des élections…
5 min
Caractéristiques et contenu de l’accord de participation   Comment mettre en place un accord de participation d’épargne salariale ? Quelles sont les…
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Rédaction des statuts d’une SCI   Lors de la rédaction des statuts d’une SCI, il ne faut pas oublier les mentions obligatoires….
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Les différents régimes de TVA   Toute société, sauf exception, relève d’un régime de TVA dont elle doit s’acquitter. Découvrons quels sont…
6 min
La propriété intellectuelle en général   La propriété intellectuelle a pour objectif de protéger et valoriser toutes les créations de l’esprit humain….
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Faut-il mettre un local à la disposition des salariés pour leur repas et selon quelles modalités, surtout en temps de crise sanitaire…
3 min
Exonération d’IFI des titres en tant d’actifs professionnels   Quels sont les titres de sociétés exonérés en tant qu’actifs professionnels ? Découvrons…
4 min
Délais de consultation du CSE   Les délais de consultation du CSE varient en fonction de la question soulevée. Une consultation implique…
2 min
Participation : entreprises concernées et salariés bénéficiaires   A partir d’une certaine taille d’entreprise, le dispositif d’épargne salariale de participation devient obligatoire….
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Mise en place des mesures de sécurité Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) impose de mettre en place des…
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Se retirer d’une SCI Comment se retirer d’une Société Civile Immobilière (SCI) dont on est l’associé, quelles sont les manières d’y parvenir…
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Le congé de présence parentale permet au salarié de rester près de son enfant gravement malade ou accidenté. Ce congé a fait…
2 min
La facturation électronique de la TVA La facturation électronique gagne du terrain et devrait devenir obligatoire entre le 1er janvier 2024 et…
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Les principes clefs du RGPD Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) représente le cadre légal entourant les données personnelles….
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Le statut SASU La SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle comporte des spécificités particulières qui la différencient de la SAS traditionnelle à…
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Le statut SAS Pourquoi choisir une SAS ? Retrouvez les explications résumées dans cette nouvelle infographie. Qu’est ce que le statut SAS…
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Le salarié a le droit de demander à l’employeur qui vient de lui notifier son licenciement de préciser les motifs de cette…
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La visite médicale de fin de carrière des salariés sous surveillance renforcée est devenue effective le 1er octobre 2021. Ses modalités vont…
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La réduction « Madelin » s’applique aux versements effectués au titre de souscriptions en numéraire. Dans ce dernier cas, il faut que…
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Les biens grevés d’usufruit doivent être compris dans le patrimoine de l’usufruitier pour leur valeur en pleine propriété.  C’est-à-dire sur la valeur…
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Il est possible de rembourser au salarié les frais qu’il a supportés à l’occasion de repas d’affaires. Cette prise en charge n’entraîne…
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Un régime fiscal de faveur s’applique aux JEI et aux JEU (jeunes entreprises universitaires) créées jusqu’au 31.12.2022. Les allégements prennent la forme…
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Le Plan d’épargne en actions permet à un contribuable d’investir jusqu’à 225 000 € en actions de sociétés françaises ou de l’Union européenne…
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Le code du travail fixe un contenu minimum de clauses que l’accord collectif doit prévoir : -les conditions de passage en télétravail, en…
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L’usage en entreprise est à distinguer des simples tolérances. Il est créé par l’octroi d’un avantage selon une pratique constante, générale et…
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Pour un dirigeant de société, selon l’ampleur de sa participation au capital de l’entreprise, il est majoritaire, égalitaire ou minoritaire. Pour déterminer…
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L’article L. 3111-1 du code du travail définit de nombreux points. Il s’agit du champ d’application des dispositions relatives à la durée…
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Les personnes dont le patrimoine net taxable au 1er janvier est supérieur à 1 300 000 € sont soumises à l’IFI. Lorsque le patrimoine…
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Les organismes reconnus sans but lucratif bénéficient d’une exonération des impôts commerciaux. On y trouve l’impôt sur les sociétés, la taxe sur…
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Quand peut-on récupérer son épargne ? -Les fonds déposés sur le PEE de droit commun deviennent disponibles cinq ans après chaque versement…
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L’astreinte est un temps contraint. C’est-à-dire qu’un salarié est placé dans une position telle qu’il ne travaille pas. Il n’est pas en…
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Si le dirigeant utilise le véhicule appartenant à l’entreprise, il ne retire pas d’avantage personnel. Cela s’applique seulement pour ses déplacements professionnels…
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Les propriétaires de biens locatifs sont notamment autorisés à déduire certaines charges. A noter les loyers perçus leurs intérêts d’emprunts, leurs dépenses…
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L’assemblée générale est un élément essentiel de l’association réunissant tous ceux qu’unit le contrat d’association. C’est elle qui détient tous les pouvoirs….
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Une association doit pouvoir tenir une comptabilité, par rapport à une bonne gestion et une nécessité démocratique. Cependant, beaucoup de petites associations…
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Les dons manuels sont ceux qui se font par la simple remise matérielle d’objets mobiliers. Ils sont une exception au principe édicté…
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Un salarié peut acquérir jusqu’à 5 semaines de congés payés mais il n’est pas censé prendre tous ces jours d’affilée. S’il prend…
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Le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié qui exécute son travail dans les locaux de l’entreprise. De son côté, l’employeur…
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Les BSCPE sont classés comme une catégorie particulière des « stock options ». La loi de finances pour 1998 a autorisé certaines sociétés à…
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L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale qui est lié aux résultats ou aux performances d’une entreprise. On parle ici de performances en…
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Le mécénat est une action de solidarité pour une œuvre d’intérêt général. Les entreprises et les particuliers peuvent y contribuer et ils…
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« Donner les clés de compréhension du droit » Le Legal Design à la Revue Fiduciaire L’objectif du département Legal Design de la Revue…
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Un salarié, dont le contrat va prendre fin, peut être tenu de respecter un préavis. L’employeur préférera parfois que ce ne soit…
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Le régime des stock-options consiste à offrir aux salariés la possibilité d’acquérir, pendant une certaine période, des actions de la société pour…
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Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de 20…
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Le PEE est un système collectif d’épargne qui permet aux salariés d’acquérir des valeurs mobilières avec l’aide de l’entreprise. Cela peut s’appliquer…
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Une association est un ensemble de personnes volontaires rassemblées autour d’un projet commun. Elles veulent apporter leur une aide et leurs ressources…
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Le bail commercial de courte durée est un accord conclu pour une durée maximale de trois ans. Aussi nommé bail dérogatoire, cet…
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La donation entre époux de biens présents correspond à celle que consent l’époux à son conjoint au cours du mariage et portant…
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Lors d’une audience de conciliation, plusieurs personnes sont présentes : deux conseillers prud’homaux, le greffier et les parties. Cependant, la comparution en…
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Lorsqu’une sanction disciplinaire entraîne la modification de son contrat de travail (ex. : rétrogradation, mutation), un salarié est en droit de refuser…
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Quand un bail commercial se termine, il ne prend pas automatiquement fin. A la fin de ce contrat, soit le bailleur notifie…