Le blog de la Revue Fiduciaire

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Un salarié peut acquérir jusqu’à 5 semaines de congés payés mais il n’est pas censé prendre tous ces jours d’affilée. S’il prend…
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En vacances, le salarié de l’entreprise perçoit pendant ses congés une indemnité. Le principe de cette indemnité de congés payés est simple,…
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Pour ce nouvel épisode, Catherine SEBBAH, rédactrice en chef adjointe RF Paye, répond à vos questions sur le bulletin officiel de la…
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Les représentants du personnel disposent d’un crédit d’heures de délégation à utiliser pour exercer leur missions. Toutefois, l’employeur peut, s’il a des…
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Le contrat de la salariée est suspendu pendant son congé de maternité. Durant cette période, elle est indemnisée par la sécurité sociale….
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Pour ce premier épisode de l’année 2021, Catherine SEBBAH, rédactrice en chef adjointe RF Paye, répond à vos questions. Au sommaire de cet…
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La chaîne GRF décrit l’actualité du groupe, son activité et ses produits Abonnez-vous à la chaîne YouTube de La Revue Fiduciaire : https://www.youtube.com/user/GroupeRF/?sub_confirmation=1 Pour…
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Mesure phare du volet « employeurs » dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, la réforme…
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Index Egalité Hommes/Femmes Dans cet épisode, Guillaume CAMPISTRON revient sur la loi sur l’égalité professionnelle et les 5 indicateurs à calculer. Les…
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  En Bref – Maintien des garanties de prévoyance complémentaire d’entreprise Maintien des garanties de prévoyance complémentaire d’entreprise des salariés placés en…
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Point de l’actualité Paye : Un webinaire animé par Isabelle Collard. Consultante paye et RH et animatrice du Cercle RF Paye de…
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Dans toutes les entreprises et pour tous les salariés   Le pouvoir disciplinaire de l’employeur peut s’exercer dans toutes les entreprises, quel…
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Recourir à une convention de forfaits annuels en jours ne s’improvise pas et nécessite de respecter certaines règles. Tout d’abord, il faut…
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Les vacances de février sont souvent le moment de la prise de la « 5e semaine de congés payés ». Cette période…
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La portabilité de la prévoyance permet au salarié, après son départ de l’entreprise et sous conditions, de continuer à bénéficier des couvertures…