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  2. LFSS 2022 : les autres mesures RH/Paye
21 décembre 2021 à 12h00
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LFSS 2022 : les autres mesures RH/Paye

Sommaire
Introduction
Cotisations et déclarations, protection sociale complémentaire
Droit de communication des URSSAF facilité
Mise en œuvre de la DSN et de la dématérialisation à Mayotte
Accès simplifié au TESE et au CEA à partir de 2024
Mesures relatives à la protection sociale complémentaire
Extension de la retraite progressive
Rappels sur le dispositif
Ouverture aux assurés en forfait jours réduit
Extension aux mandataires sociaux et aux non-salariés « assimilés salariés »
Précisions et adaptations diverses
Entrée en vigueur
Aidants : des améliorations à horizon 2023
Congé de proche aidant : élargissement et amélioration de l’indemnisation
Don de jours de repos à un collègue proche aidant : élargissement du dispositif
Amélioration de l’indemnisation du congé de présence parentale
Social
Paye
Journal officiel
LFSS 2022 #Durée du travail et congés #Retraite et préretraite #Cotisations et exonérations #Congés et jours fériés #DSN et déclarations #Retraite et préretraite
LFSS 2022 : les autres mesures RH/Paye
La LFSS pour 2022 comprend quelques mesures « paye », étend l'accès à la retraite progressive et, à l'horizon 2023, vise à l'amélioration des congés de proche aidant et de présence parentale. ...

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Sommaire
Introduction
Cotisations et déclarations, protection sociale complémentaire
Droit de communication des URSSAF facilité
Mise en œuvre de la DSN et de la dématérialisation à Mayotte
Accès simplifié au TESE et au CEA à partir de 2024
Mesures relatives à la protection sociale complémentaire
Extension de la retraite progressive
Rappels sur le dispositif
Ouverture aux assurés en forfait jours réduit
Extension aux mandataires sociaux et aux non-salariés « assimilés salariés »
Précisions et adaptations diverses
Entrée en vigueur
Aidants : des améliorations à horizon 2023
Congé de proche aidant : élargissement et amélioration de l’indemnisation
Don de jours de repos à un collègue proche aidant : élargissement du dispositif
Amélioration de l’indemnisation du congé de présence parentale
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Pour aller plus loin
Le Dictionnaire DSN, avec ses 200 pages, aide les déclarants à bien compléter leur déclaration avec des cas concrets, tels : Arrêt de travail, Cotisations , Effectif, Primes, Gratifications et indemnités, Salaire rétabli, Taxe sur les salaires, Temps partiel thérapeutique, Pénibilité, Retraite complémentaire, etc..
Pour aller plus loin
Ce guide a pour objectif de permettre aux entreprises de prévenir et de recouvrer leurs impayés. Reconnaître un client « à risques » , adopter des clauses réellement efficaces, réclamer des garanties parfaitement adaptées, utiliser les actions judiciaires les plus expéditives pour récupérer les fonds… Autant de conseils sûrs pour qui veut recouvrir ses créances.​
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