
Actualité Social
Une bonne gestion des relations individuelles et collectives de travail dans l'entreprise passe par la maîtrise des droits et devoirs de chacun.
Ne ratez rien de l'actualité juridique (droit du travail, sécurité sociale, etc.) qui peut avoir un impact RH dans l'entreprise.


Illustration de la cessation d'activité comme motif de licenciement, au travers du démantèlement d'une société

Inaptitude : attention à la dispense de reclassement « dans cette entreprise »

Congés payés et maladie : une issue aussi prévisible que préoccupante, par Franck Morel

En droit du travail, le fait que le lanceur d'alerte ait un intérêt personnel à agir ne le prive pas de protection

Les juges admettent le recours à un « client mystère » pour contrôler l'activité des salariés

Une qualification différente au moment de l’embauche ne justifie pas un salaire inégal entre deux salariés ayant ensuite les mêmes fonctions

Contrôle URSSAF : la procédure est-elle régulière si le rapport de contrôle est établi avant que l’agent de contrôle ait répondu au cotisant ?

L’employeur qui empêche un couple de travailler aux mêmes horaires se rend coupable de discrimination
