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13 mai 2025 à 12h00

L'activité partielle de longue durée Rebond est opérationnelle

Sommaire
Introduction
Un régime dérogatoire d'activité partielle pour faire face à une réduction d'activité durable
Fenêtre d'accès au dispositif : du 1
Mise en place de l'APLD Rebond
Modalités de placement en APLD Rebond
Limites à la réduction de l'horaire de travail
Indemnisation du salarié et de l'employeur au titre de l'APLD Rebond
Remboursement éventuel par l'employeur des allocations versées par l'État
Procédure multi-établissements pour une entreprise ou un groupe
Articulation de l'APLD Rebond avec l'activité partielle « classique »
Articulation de l'APLD Rebond avec un plan de sauvegarde de l'emploi
Paye
Journal officiel
Activité partielle Loi de finances 2025 #Chômage et prestations sociales #Chômage et chômage partiel
L'activité partielle de longue durée Rebond est opérationnelle
Créée par la loi de finances pour 2025, l'activité partielle de longue durée Rebond (APLD Rebond, dite aussi APLD-R) est une modalité spécifique d'activité partielle, plus intéressante pour les salariés et les employeurs que l'activité partielle de droit commun en termes d’indemnisation et de durée,...

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