10 septembre 2026
à 15h46
Si un référent handicap doit être désigné dans toute entreprise d'au moins 250 salariés, aucun texte n'a défini les modalités concrètes d'exercice de cette fonction, ni les moyens devant être accordés par l'employeur à cet effet. Les employeurs et les référents handicap vont bientôt disposer d'un ca...