7 mai 2026
à 14h21
Le fait qu’un salarié en temps partiel thérapeutique ne soit pas indemnisé par l’assurance maladie n’implique pas pour l’employeur de compenser la perte de salaire liée à la partie non travaillée. C’est ce qu’a expliqué la Cour de cassation dans un arrêt du 8 février 2023....