16 avril 2026
à 10h00
Le fait pour un salarié de se rendre à un entretien d’embauche pendant un arrêt maladie sans autorisation préalable de son médecin peut lui coûter cher. La CPAM est en effet en droit de lui demander le remboursement des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) qu’il a perçues. C’est ce qu’...