7 mai 2026 à 14h21

Visite de reprise : attention aux anciennes durées d'arrêt maladie, plus courtes, prévues par les conventions collectives

Sommaire

L’employeur doit organiser une visite médicale de reprise à l’issue d’un arrêt maladie d’une certaine durée. La durée d’arrêt qui doit être prise en compte est, le cas échéant, celle fixée dans la convention collective. Peu importe que, par suite des évolutions de la réglementation, cette durée soit...

Pour aller plus loin

Découvrir RF Social, la revue pratique de la gestion du personnel et du droit du travail

Ce guide a pour objectif de permettre aux entreprises de prévenir et de recouvrer leurs impayés. Reconnaître un client « à risques » , adopter des clauses réellement efficaces, réclamer des garanties parfaitement adaptées, utiliser les actions judiciaires les plus expéditives pour récupérer les fonds… Autant de conseils sûrs pour qui veut recouvrir ses créances.