15 juin 2026
à 15h12
Les droits attribués à un salarié au titre de la participation ne peuvent pas excéder, pour un même exercice, 3/4 (soit 75 %) du plafond annuel de la sécurité sociale. Les sommes qui ne peuvent pas être mises en distribution en raison de l’atteinte de ce plafond pour tous les bénéficiaires demeurent...