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6 septembre 2022 à 12h00

Arrêts de travail dérogatoires covid-19 : prolongation du volet « indemnisation employeur »

Sommaire
Introduction
Rappels sur le dispositif des arrêts de travail dérogatoires
Le volet « indemnisation complémentaire employeur » prolongé jusqu’à la fin de l’année 2022
Salariés encore susceptibles d’être concernés
Paye
Journal officiel
Covid-19 #Accident, maladie et inaptitude
Arrêts de travail dérogatoires covid-19 : prolongation du volet « indemnisation employeur »
La durée d'application du volet « indemnisation complémentaire employeur » des arrêts dérogatoires covid-19 est alignée sur celle du volet « sécurité sociale », à savoir jusqu'au 31 décembre 2022 au plus tard. De fait, le dispositif des arrêts de travail dérogatoires conce...

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