
Actualité Covid-19
Lâépidémie de covid-19 a des conséquences sur la vie quotidienne des entreprises. On pense ici naturellement aux aspects de gestion des ressources humaines, de paye et dâhygiène et de sécurité, mais aussi à lâimpact économique sur certaines entreprises. Dans ce contexte, les pouvoirs publics sont amenés à adapter leur réponse au fur et à mesure de lâévolution de la situation.


La fin annoncée de l'obligation vaccinale des soignants contre le covid-19

Covid-19 : les arrêts de travail dérogatoires et l'isolement systématique, c'est terminé

Covid 19 : comment une entreprise a failli être indemnisée par son assureur ...

Activité partielle personnes vulnérables au covid-19 : les critères de vulnérabilité sont reconduits à l'identique

PLFSS 2023 : les arrêts dérogatoires devraient être réservés aux personnes contaminées au covid-19

Arrêts de travail dérogatoires covid-19 : prolongation du volet « indemnisation employeur »

Activité partielle personnes vulnérables au covid-19 : les critères de vulnérabilité devraient rester identiques

Arrêts de travail dérogatoires covid-19 : le volet « indemnisation employeur » prolongé jusqu'au 31 décembre 2022
