24 avril 2026 à 15h24

L'obligation de formation n'impose pas d'assurer une formation initiale sur un poste différent de celui qu'occupe le salarié

L'obligation de formation n'impose pas d'assurer une formation initiale sur un poste différent de celui qu'occupe le salarié
L'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail. Pour autant, cette obligation connaît certaines limites. Ainsi, il ne peut pas être reproché à un employeur d’avoir refusé d’assurer une formation initiale sur un poste différent de celui occupé par le salarié...