23 avril 2026
à 08h52
L'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail. Pour autant, cette obligation connaît certaines limites. Ainsi, il ne peut pas être reproché à un employeur d’avoir refusé d’assurer une formation initiale sur un poste différent de celui occupé par le salarié...