7 mai 2026
à 08h00
La rémunération du gérant d'une SARL est fixée, soit par les statuts, soit par une décision collective des associés. Si aucune de ces conditions n'est respectée, le versement d'une rémunération non autorisée crée un préjudice pour la société, ouvrant droit à une action en référé.
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