29 avril 2026
à 17h05
Dans un arrêt du 9 avril 2025, la Cour de cassation s'est prononcée sur la licéité de la preuve de la faute grave d'un salarié obtenue via l'exploitation d'un fichier de journalisation. C'est l'occasion de rappeler qu'un dispositif de contrôle des salariés doit répondre à certaines règles et qu'une ...