7 avril 2026
à 10h56
Le relèvement du SMIC au 1er janvier 2026 impacte l'indemnisation de l'activité partielle et de l'APLD-R (ainsi que l'ancien dispositif d'APLD). Les montants horaires maximums de l'indemnité due aux salariés et l'allocation remboursée à l'employeur sont revalorisés. Des décrets à paraître relèveront...