21 avril 2026
à 14h25
Une nouvelle affaire, tranchée par la Cour de cassation le 1er avril 2026, donne à voir les limites qu’un salarié peut franchir, ou pas, dans ses propos. Ici, il s’agissait d’un directeur financier qui avait tenu des propos sarcastiques et trop relâchés vis-à-vis de son nouveau directeur général au ...