30 avril 2026
à 08h30
Lorsque l’employeur négocie une rupture conventionnelle avec un salarié protégé, il doit respecter une procédure spécifique qui implique principalement d’obtenir l’autorisation de l’inspection du travail. Dans le cas particulier du salarié doté d’un mandat extérieur, l’employeur ne peut pas se voir ...