30 avril 2026
à 11h27
En cas de litige sur l'existence ou le nombre d'heures supplémentaires accomplies porté devant les juges, le salarié produit ses éléments et l'employeur fournit les siens pour justifier les horaires effectivement réalisés. Dans une affaire jugée par la Cour de cassation le 7 janvier 2026, l’employeu...