
Actualité Rémunération
Une rubrique destinée à suivre l'actualité en matière de rémunération : respect du SMIC et du minimum conventionnel, fixation d'une part variable, résorption des écvarts de salaires entre les femmes et les hommes, etc.


Titres-restaurant : le BOSS clarifie les conséquences d’une participation patronale inférieure 50 %

C'est à l'employeur de prouver qu'il a fourni du travail au salarié, même s'il disposait d'une grande liberté d'organisation

Plan interministériel 2023-2027 pour l’égalité entre les femmes et les hommes : les mesures paye annoncées

La mention d'une indemnité de congés payés sur le bulletin de paye ne suffit pas à prouver qu'elle a été payée

Un salarié ne peut pas être cadre dirigeant sans rémunération adéquate à ce statut

Une prime de qualité prévue à 7 % ne peut pas être modulée à 5 % ou 6 %

Le bulletin de paye fait peau neuve pour accueillir la mention du Net social

Rémunération minimale garantie des VRP : quelle grille de lecture pour requalifier un contrat en contrat de VRP exclusif ?
