25 septembre
Une qualification différente au moment de l’embauche ne justifie pas un salaire inégal entre deux salariés ayant ensuite les mêmes fonctions
La différence de qualification entre deux salariés au moment de leur embauche ne justifie pas, en elle-même, une différence de rémunération ultérieure quand ils ont les mêmes fonctions. C’est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 13 septembre 2023, s’agissant de deux salariés embauchés la même année mais sous des qualifications différentes, avant d’exercer les mêmes fonctions quelques années plus tard. ...
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