31 mars 2026
à 09h48
Parmi les mentions obligatoires du bulletin de paye, il y a l’emploi du salarié. À cet égard, l’employeur doit s’assurer que l’emploi mentionné corresponde bien à celui occupé par le salarié. Une exigence rappelée par la Cour de cassation dans une affaire jugée le 11 mars 2026. En cas de manquement,...