5 novembre 2020 à 12h02

La dispense de préavis à l’initiative de l’employeur l’oblige à régler au salarié les RTT qui auraient été acquis durant cette période

La dispense de préavis à l’initiative de l’employeur l’oblige à régler au salarié les RTT qui auraient été acquis durant cette période
La dispense de préavis de l’employeur a une importante incidence en paye, dans la mesure où celui-ci doit « faire comme si » le salarié était encore présent dans l’entreprise. En présence d’un accord de réduction de temps de travail (RTT), l’employeur doit-il tenir compte ...