12 mai 2026
à 15h52
Dans une affaire jugée le 4 décembre 2024, la Cour de cassation s’est penchée sur le cas d’un salarié qui réclamait, à l’occasion de la garde de son enfant malade, le maintien de salaire prévu par le droit local d’Alsace-Moselle en cas d'absence de courte durée pour une raison indépendante de sa vo...