28 mars 2023 à 15h14

Congés payés : pas de jour supplémentaire pour enfant à charge pour un salarié de 21 ans et plus ayant déjà 30 jours ouvrables

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#Durée du travail et congés #Congés et jours fériés

Congés payés : pas de jour supplémentaire pour enfant à charge pour un salarié de 21 ans et plus ayant déjà 30 jours ouvrables

Lorsque qu’un salarié âgé de 21 ans et plus a déjà 30 jours ouvrables de congés payés, il ne peut pas bénéficier de jours de congés supplémentaires pour enfant à charge. La Cour de cassation a appliqué cette règle à un salarié dont les congés payés étaient calculés en jour...

Pour aller plus loin

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