12 mai 2026
à 15h52
La Cour de cassation vient d’indiquer que l’interdiction de travailler plus de 6 jours sur une semaine ne constitue pas une interdiction de travailler plus de 6 jours de suite. La solution est conforme à la jurisprudence européenne. Elle est différente du raisonnement applicable sur d’autres normes ...