8 septembre 2025 à 13h57

Pas de licenciement pour comportement déloyal sans preuve impliquant objectivement le salarié

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#Discipline et sanctions #Rupture du contrat (démission, rupture conventionnelle, prise d'acte) #Gestion du personnel et vie de l'entreprise

Pas de licenciement pour comportement déloyal sans preuve impliquant objectivement le salarié

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