25 aout 2026
à 14h33
Dans un arrêt publié du 29 novembre 2023, la Cour de cassation indique que l'employeur ne peut pas engager la procédure de licenciement pendant la période de protection absolue attachée à la maternité, notamment en envoyant la lettre de convocation à l'entretien préalable. Un tel envoi constitue en ...