Revue Fiduciaire De la formation à l'information
CPF : certifiantes et diplômantes Au catalogue En intra sur mesure E-learning
Affiner la recherche

Compta-Audit
1
Paye
5
Fiscal
6
Patrimoine
8
Vie des affaires
8
Social
24

Retirer la facette Certifiantes / CPF
Certifiantes / CPF
9

Retirer la facette Présentiel
Présentiel
79
Retirer la facette Distanciel
Distanciel
128

172 Résultats
Modalité : Distanciel
Durée : 14 heures
Prochaine date : 16/11/2026
Gestion quotidienne des RH et de la paye
Note de satisfaction 2025 : 9/10 OBJECTIFS Acquérir les éléments nécessaires en droit du travail pour assurer la gestion des RH au quotidien  Maîtriser les étapes de la vie du contrat de travail  Comprendre et expliquer un bulletin de salaire  Identifier les prélèvements et les interlocuteurs soc...
Modalité : Distanciel
Durée : 14 heures
Prochaine date : 02/07/2026
Possibilités et limites de la sanction disciplinaire
Note de satisfaction 2025 : 10/10 Objectifs  Le pouvoir disciplinaire invite à redoubler de vigilance pour identifier les sanctions applicables selon une procédure précise et les recours possibles du salarié. Cette formation de 2 jours vous apportera des connaissances complètes sur les sanctions di...
Modalité : Distanciel
Durée : 14 heures
Prochaine date : 10/09/2026
Assertivité et communication positive au travail
OBJECTIFS Comprendre son mode de fonctionnement personnel et développer sa compréhension des comportements humains S'appuyer sur les fondamentaux en management et en affirmation de soi Découvrir les 1à techniques clé et de nouvelles façons d'interagir de manière assertive avec ses interlocuteurs Gé...
Modalité : Distanciel
Durée : 14 heures
Prochaine date : 22/10/2026
Audit des payes
Objectifs Cette formation permettra aux gestionnaires de paie d'acquérir les compétences nécessaires pour construire et mettre en œuvre une démarche d’audit interne efficace de leur paie, en tenant compte des spécificités de leur entreprise. Ils seront capables d'identifier les risques, de mettre en...
Modalité : Mixte
Durée : 14 heures
Prochaine date : 04/06/2026
Gestion de la paye – Niveau 1 : les fondamentaux
Note de satisfaction 2025 : 9,6/10 OBJECTIFS Acquérir les fondamentaux de la paye permettant de débuter en tant que gestionnaire de paye   Maîtriser les différents éléments d’un bulletin de paye BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS Calculer un salaire brut et un salaire net Calculer les cotisations et ch...
Modalité : Mixte
Durée : 14 heures
Prochaine date : 08/09/2026
Gérer sa communication et créer sa marque employeur
Objectifs de la formation Mettre en place une politique de marque employeur Communication interne DEROULE PEDAGOGIQUE Jour 1 – Déployer un projet de communication I. Élaborer un plan de communication structuré Poser les bases : pourquoi communiquer, à qui, comment et avec quels effets (5W de Las...
Modalité : Mixte
Durée : 7 heures
Prochaine date : 21/09/2026
Intégration de l'IA dans la pratique de la fiscalité
Note de satisfaction 2025 : 9.5/10 OBJECTIFS Apprendre à connaître les techniques de l’intelligence artificielle et leur utilisation en finance à travers différents cas pratiques Explorer le Big Data, qui constitue la matière première de l’intelligence artificielle Analyser l’impact de l’intelligen...
Modalité : Présentiel
Durée : 7 heures
Prochaine date : 15/10/2026
Les opérations intragroupe : optimisation du traitement fiscal
Note de satisfaction 2025 : 10/10 OBJECTIFS Maîtriser le traitement fiscal des opérations intragroupe, intégrés ou non Sécuriser les opérations pour optimiser la charge fiscale globale du groupe Examiner les conséquences des dernières solutions jurisprudentielles  BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS Ide...
Modalité : Distanciel
Durée : 4 heures
Prochaine date : 19/11/2026
Annualisation du temps de travail
OBJECTIFS  Savoir gérer des situations complexes dans un cadre dérogatoire Déterminer les heures supplémentaires ou complémentaires effectuées, leur taux d’indemnisation (cadre annuel)  Assurer un contrôle de cohérence sur les dossiers  Appréhender tout nouveau dossier en sachant se poser les bonnes...
Modalité : Distanciel
Durée : 7 heures
Prochaine date : 26/05/2026
Harcèlement sexuel : outils pratiques du référent
Objectifs Comprendre les notions de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes ainsi que leurs implications juridiques Repérer les bonnes pratiques pour identifier, voire prévenir les situations à risque Contribuer à la politique de prévention de l’entreprise Savoir réagir efficacement et interven...
    3 4 5 6 7    
Filtre