
Actualité Libertés fondamentales, égalité, harcèlement et discrimination
Une rubrique dédiée à l'actualité en matière de protection des libertés fondamentales, qui trouve notamment à s'illustrer dans les domaines de la promotion de l'égalité professionnelle et de la prohibition du harcèlement et des discriminations.


Les juges admettent le recours à un « client mystère » pour contrôler l'activité des salariés

L’employeur qui empêche un couple de travailler aux mêmes horaires se rend coupable de discrimination

Lanceur d’alerte : son intérêt personnel à agir ne le prive pas de protection

La CNIL et la DGT tirent les conséquences de la réforme de la procédure d'alerte

Le ministère du Travail précise les modalités de signalement d'une alerte auprès de la DGT

Discriminations : une proposition de loi pour amplifier le « testing » et publier le nom des employeurs épinglés

À travail égal, l'ancienneté ne peut pas justifier un salaire supérieur si elle donne déjà lieu à une prime

Comment prouver la mauvaise foi du salarié qui atteste en justice pour un collègue ?
