8 juin 2026
à 09h00
Le juge peut conclure à l'existence de difficultés économiques justifiant un licenciement au vu d'une dégradation persistante du chiffre d'affaires et de divers autres indicateurs. Peu importe que les critères de la « baisse significative » définis par le code du travail ne soient pas remplis.
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