1 juin 2026
à 15h01
Le salarié commercial itinérant qui travaille a son domicile a droit à une indemnité d'occupation du domicile dès lors que l'employeur n’a pas mis de local professionnel à sa disposition ou qu'il a été convenu que le travail s'effectue sous la forme du télétravail. La mise à disposition par l'employ...