22 octobre 2026 à 09h20

Quand les relations de couple d'un directeur avec deux salariées justifient son licenciement pour trouble objectif

Quand les relations de couple d'un directeur avec deux salariées justifient son licenciement pour trouble objectif
Entretenir des relations de couple avec des salariées de l'entreprise relève certes de la vie privée. Mais quand cela provient d'un directeur d'agence, se traduit par de la manipulation vis-à-vis des salariées et se termine mal pour les protagonistes, l'employeur peut être fondé à avancer le trouble...