6 novembre 2026
à 15h33
La Cour de cassation tire les conséquences de la réforme intervenue en 2018 pour déterminer le montant du budget des ASC, qui a notamment donné prééminence à l'accord collectif. Elle considère ainsi que lorsque le budget des ASC est fixé par accord collectif, l'employeur qui fait des économies sur l...