9 juin 2026
à 11h29
Lorsqu'un employeur embauche un salarié en CDD, il doit lui remettre son contrat de travail dans les 2 jours ouvrables suivant l’embauche. À défaut, le salarié peut réclamer une indemnité pour non-respect de ce délai. Lorsque le même salarié sollicite la requalification de ce contrat en CDI, il peut...