Revue Fiduciaire De la formation à l'information
CPF : certifiantes et diplômantes Au catalogue En intra sur mesure E-learning
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172 Résultats
Modalité : Mixte
Durée : 67 heures
Prochaine date : 05/02/2026
Certifiant - Manager des Ressources Humaines : supervision de la gestion administrative du personnel
Les contenus de cette formation préparent au bloc 3 "Supervision de la gestion administrative du personnel" du titre "Manager des ressources humaines" d'ECEMA BUSINESS SCHOOL, de niveau 7, codes NSF 310, 313, et 314, enregistré au RNCP sous le numéro 37851 par décision de France Compétences en date ...
Modalité : Distanciel
Durée : 14 heures
Prochaine date : 26/10/2026
Élus du CSE : les fondamentaux du droit du travail et de la paye
OBJECTIFS Exercer son mandat de représentant du personnel Maîtriser les règles fondamentales du droit du travail Savoir déchiffrer et expliquer un bulletin de salaire BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS Alerter et proposer à la direction des mesures en lien avec le droit du travail Analyser, conseiller, défend...
Paye
Modalité : Distanciel
Durée : 7 heures
Prochaine date : 11/06/2026
La paye des salariés expatriés et impatriés
OBJECTIFS  Gérer la rémunération et les spécificités de paye des détachés, expatriés et impatriés  Maitriser les différentes situations de salariés en mobilité  Contrôler les impacts sociaux et fiscaux de chaque statut BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS Identifier le régime applicable à la paye du salar...
Modalité : Mixte
Durée : 28 heures
Prochaine date : 21/05/2026
Certifiant - Manager une équipe
OBJECTIFS Instaurer une démarche participative au sein d’une équipe-projet en organisant l’analyse de la situation, en identifiant les enjeux et en posant un objectif commun afin de susciter l’engagement de ses collaborateurs. Prendre des décisions managériales en s’appuyant sur une démarche collabo...
Modalité : Distanciel
Durée : 4 heures
Prochaine date : 17/09/2026
Le régime matrimonial du chef d'entreprise
Objectifs Le choix du régime matrimonial du chef d’entreprise est fondamental. Ce dernier doit en effet être en adéquation avec ses objectifs tant personnels que professionnels. Il convient donc de connaître les grands principes en la matière tout en les confrontant aux différents risques rencontrés...
Modalité : Présentiel
Durée : 21 heures
Prochaine date : 21/05/2026
Certifiant - Maîtrise des payes complexes (parcours accéléré)
En partenariat avec le Certificateur SOFTEC : Les contenus de cette formation préparent au bloc 1 du titre "Collaborateur paie" issus du titre RNCP40670. Ce titre est également accessible via la VAE Lien vers la fiche RNCP Note de satisfaction 2024/2025 : 7.8/10 Taux de réussite 2024/2025 : 16,67% ...
Modalité : Mixte
Durée : 7 heures
Prochaine date : 04/06/2026
Stratégie RH : l’IA au cœur de la transformation
Note de satisfaction 2025 : 6.7/10 OBJECTIFS Comprendre les apports de l’IA pour les RH en mettant en œuvre l’IA générative,  Identifier des cas d'usages pertinents dans son contexte, Intégrer les exigences juridiques et éthiques : IA Act, RGPD, principes de transparence, de minimisation des données...
Modalité : Mixte
Durée : 14 heures
Prochaine date : 15/06/2026
PowerBI pour la gestion financière
OBJECTIFS Se connecter à des sources de données variées et les importer dans Power BI Nettoyer et transformer les données à l'aide de Power Query Construire un modèle de données relationnel avec DAX Concevoir un tableau de bord interactif et le publier dans Power BI Service BENEFICES OPERATIONNELS ...
Modalité : Mixte
Durée : 7 heures
Prochaine date : 08/06/2026
Calcul et traitement du solde de tout compte
Note de satisfaction 2025 : 8.5/10 OBJECTIFS  Calculer le solde de tout compte, quelles que soient les modalités de rupture appliquées  Maîtriser l’impact de toutes les modalités de rupture sur le solde de tout compte BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS  Calculer les différentes indemnités de ruptures  ...
Modalité : Mixte
Durée : 7 heures
Prochaine date : 21/05/2026
Intégration fiscale – Niveau 2 : aller plus loin
Note de satisfaction 2025 : 8,4/10 OBJECTIFS  Maitriser la gestion et l’optimisation fiscale d’un groupe intégré    Gérer le résultat d’ensemble et la répartition de la charge fiscale    Savoir gérer les conséquences d’un contrôle fiscal  Maîtriser les possibilités d’évolution du groupe, acquisi...
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