
Actualité Loi Marché du travail
La loi Marché du travail du 21 décembre 2022 comporte toute une série de mesures relatives au « fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi ». Ses mesures phares sont la création d'une présomption de démission en cas d'abandon de poste, l'introduction d'un mécanisme de contracyclicité dans les règles d'indemnisation chômage et la perte des allocations chômage en cas de refus de deux propositions de CDI après un CDD ou une mission d'intérim.
Vous trouverez dans ce dossier les articles relatifs à lâactualité de la loi Marché du travail et de ses décrets d'application.


Présomption de démission pour abandon de poste : le Q/R du ministère du Travail attaqué devant le Conseil d'État

Abandon de poste : la présomption de démission exclusive du licenciement ?

Abandon de poste : la présomption de démission du salarié peut être invoquée

Présomption de démission : un « questions/réponses » du ministère du Travail qui interroge

Présomption de démission en cas d'abandon de poste, le décret est paru

Expérimentation du CDD ou contrat d'intérim « multi-remplacement » : un projet de décret définit les secteurs concernés

Présomption de démission après abandon de poste : le salarié aurait au minimum 15 jours pour reprendre le travail

Chômage : la réduction de la durée d'indemnisation est entrée en vigueur le 1er février 2023
