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5 janvier 2021 à 14h20

Une relation amoureuse « tumultueuse » au travail peut-elle justifier un licenciement ?

Sommaire
Introduction
Jurisprudence
#Licenciement
Une relation amoureuse « tumultueuse » au travail peut-elle justifier un licenciement ?
La Cour de cassation rappelle dans un arrêt d’espèce, que les faits tirés de la vie personnelle du salarié ne peuvent justifier un licenciement, sauf cas particuliers. Les faits de l’affaire étaient assez singuliers, puisque le salarié était allé jusqu’à poser une balise G...

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Ce guide a pour objectif de permettre aux entreprises de prévenir et de recouvrer leurs impayés. Reconnaître un client « à risques » , adopter des clauses réellement efficaces, réclamer des garanties parfaitement adaptées, utiliser les actions judiciaires les plus expéditives pour récupérer les fonds… Autant de conseils sûrs pour qui veut recouvrir ses créances.​