26 novembre 2025 à 17h23

Une démission suite à une surcharge de travail connue de l'employeur peut être requalifiée en prise d’acte

Une démission suite à une surcharge de travail connue de l'employeur peut être requalifiée en prise d’acte
La démission d'un salarié doit être claire et non équivoque. Celle en réalité fondée sur une surcharge de travail devenue insupportable pour le salarié et signalée à plusieurs reprises à son employeur, peut alors être requalifiée en prise d'acte produisant les effets d’un licenciement sans cause rée...