9 octobre 2026
à 15h16
Le licenciement d'un salarié en raison d'un harcèlement moral est nul. L'intéress" peut alors demander sa réintégration et a droit, dans ce cas, au paiement d'une somme correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s'est écoulée entre son licenciement et s...