5 octobre 2026 à 12h14

Licenciement économique : le seul refus du salarié du poste proposé vaut-il à lui seul respect de l’obligation de reclassement ?

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#Licenciement

Il ne suffit pas que l'employeur ait proposé à une salariée menacée de licenciement économique un poste de reclassement pour considérer qu'il a satisfait à son obligation. Si la salariée soutient qu'il existait d'autres postes susceptiles de lui convenir, le juge doit vérifier la réalité de ces poss...

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