26 janvier 2026 à 13h04

Un manquement dans la réalisation des entretiens professionnels n'entraîne pas, à lui seul, d'abondement sanction pour l'employeur

Un manquement dans la réalisation des entretiens professionnels n'entraîne pas, à lui seul, d'abondement sanction pour l'employeur
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le fait d'avoir manqué une ou plusieurs échéances dans l'organisation des entretiens professionnels d'un salarié suffit-il pour que soit prononcée la sanction de l'abondement correctif du compte personnel de formation du salarié ? Non répond la Cour de ca...