5 mai 2026 à 13h29

Rompre la période d’essai après son terme, c’est procéder à un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Rompre la période d’essai après son terme, c’est procéder à un licenciement sans cause réelle et sérieuse
La rupture de la période d’essai doit intervenir avant son terme, renouvellement compris, faute de quoi il s‘agit d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse ouvrant droit à une indemnité compensatrice de préavis pour le salarié. Selon le contexte, la faible ancienneté du salarié fait parfois qu...