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2 novembre 2026 à 10h39

Manquement à l'obligation de formation : la perte de chance d'évolution professionnelle caractérise le préjudice subi

Sommaire
Introduction
Jurisprudence
#Formation professionnelle
Manquement à l'obligation de formation : la perte de chance d'évolution professionnelle caractérise le préjudice subi
L'employeur doit assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. En cas de non-respect de son obligation de formation, le salarié peut obtenir le versement de dommages et intérêts, sous réserve de démontrer que le manquement de l’employeur lui a causé un préjudice. C'est ce que rappelle u...

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