8 novembre 2022 à 12h32

Le délai de prescription ne s'écoule pas si la discrimination se poursuit

Le délai de prescription ne s'écoule pas si la discrimination se poursuit
Le salarié discriminé en raison de ses mandats syndicaux peut agir en justice au-delà du délai de prescription lorsque la discrimination n’a pas cessé. Ici, le salarié se plaignait d’une sous-classification depuis 2003 et avait saisi la justice en 2015. ...