16 avril 2026
à 16h43
Le salarié mis à disposition d’une autre entité du groupe peut voir son contrat de travail transféré à la suite de la cession de cette entité, même s’il ne lui est pas lié par un contrat de travail. Toutefois, le transfert ne joue que si le salarié est affecté de manière permanente à l’entité cédée....