
Actualité Télétravail
L'épidémie de covid-19 a obligé les entreprises à recourir au télétravail de manière massive. En plus du cadre fixé par le Code du travail, le ministère du Travail publie régulièrement des recommandations aux entreprises sur les règles à respecter et un nouvel accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail a été conclu le 26 novembre 2020. Le télétravail fait désormais partie de l'organisation du travail dans l'entreprise et devrait perdurer au sortir de l'épidémie.


La DGT livre les modalités pratiques de la nouvelle amende « covid-19 » encourue par les entreprises

Une amende de 500 € par salarié en cas de situation dangereuse liée au covid-19 suite à des manquements de l'employeur

Le protocole sanitaire programme la fin du télétravail « obligatoire » pour le 2 février 2022

Contrôle du télétravail : l'inspection du travail appelée au pragmatisme et à la souplesse

Levée des restrictions, allégement du télétravail : le Premier ministre dévoile son calendrier avant l’entrée en vigueur du Pass vaccinal

Loi sur le Pass vaccinal : une amende administrative pour les entreprises fautives face au risque d’exposition au covid-19

Non-respect du protocole sanitaire : l'amende visant les entreprises récalcitrantes votée par l'Assemblée nationale

Trois jours de télétravail « obligatoires » à partir du 3 janvier 2022 et l'annonce d'une amende
