Le blog de la Revue Fiduciaire

Résultat(s) de la recherche :

Spécialités Choisissez
Type de contenu Choisissez
Période Choisissez
  • - 7 jours
  • - 15 jours
  • - 30 jours
  • - 3 mois
  • - 6 mois
  • - 12 mois
< 1
Le congé de présence parentale permet au salarié de rester près de son enfant gravement malade ou accidenté. Ce congé a fait…
< 1
Le code du travail fixe un contenu minimum de clauses que l’accord collectif doit prévoir : -les conditions de passage en télétravail, en…
< 1
L’article L. 3111-1 du code du travail définit de nombreux points. Il s’agit du champ d’application des dispositions relatives à la durée…
< 1
L’astreinte est un temps contraint. C’est-à-dire qu’un salarié est placé dans une position telle qu’il ne travaille pas. Il n’est pas en…
< 1
Le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié qui exécute son travail dans les locaux de l’entreprise. De son côté, l’employeur…
< 1
Sécuriser une promotion managériale   Ecoutez l’émission Pratiques du management avec Aurélie Durand, coach, psychologue et consultante, fondatrice d’Ajadi, dans un épisode…
2 min
Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié bénéficie d’un temps de pause d’une durée minimale de 20…
< 1
Congés payés : conséquences liées à la crise sanitaire   Découvrez dans ce Zoom sur l’analyse de Frédérique Roseau, Rédactrice en chef…
< 1
Maintenir son énergie managériale   Écoutez l’émission Pratiques du management avec Aurélie Durand, coach, psychologue et consultante, fondatrice d’Ajadi, dans un épisode…
< 1
Pauses du salarié : quand et comment, en présentiel en distanciel ?   Écoutez l’émission Zoom sur avec Frédérique Roseau, rédactrice en…

Nouvelle recherche