Le blog de la Revue Fiduciaire

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Le code du travail fixe un contenu minimum de clauses que l’accord collectif doit prévoir : -les conditions de passage en télétravail, en…
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Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à objet défini relève de la législation applicable aux CDD de droit commun. En…
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Un nouvel accord sur l’emploi dans la 2e loi d’urgence sanitaire, par Me Michel Morand, HDV Avocats La 2e loi d’urgence sanitaire…
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Recourir à une convention de forfaits annuels en jours ne s’improvise pas et nécessite de respecter certaines règles. Tout d’abord, il faut…

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