Actualité Dirigeant d'entreprise

Suivez toutes les questions liées au statut du dirigeant (rémunérations, protection sociale, IFI, épargne salariale et épargne-retraite, AGA, stock-options et BSPCE, …)

38 articles trouvés
2 juin

Taxe sur les « holdings patrimoniales » : premières réflexions relatives à son application aux groupes de sociétés

La loi de finances pour 2026 introduit une nouvelle taxe annuelle au taux de 20 %, codifiée à l’article 235 ter C du CGI, due par les sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés (loi 2026-103 du 19 février 2026, art. 7). Cette taxe s’applique à certains actifs « somptuaires » mais aussi aux logements dont la « personne physique » disposant d’au moins 50 % des droits de vote ou des droits financiers de la société qui les détient, se réserve la jouissance sans acquitter en contrepartie un loyer normal. Cette taxe ne s’applique pas si les actifs visés sont affectés à une activité opérationnelle (cette notion d’activité opérationnelle regroupe les activités industrielles, commerciales, artisanales, agricoles ou libérales). Cette nouvelle imposition sera due au titre des exercices clos à compter du 31 décembre 2026. Elle s’appliquera donc pour la première fois pour les sociétés concernées à la clôture du premier exercice intervenant à compter de cette date, c’est-à-dire le 31 décembre 2026 pour celles qui clôturent au 31 décembre, ou en 2027 pour celles qui clôturent en cours d’année civile. Il importe dès maintenant d’en mesurer les incidences et de réfléchir aux éventuelles dispositions à prendre au cours des mois à venir en retenant deux séries de réflexions, la première relative au mode de détention des biens visés par le dispositif, la seconde concernant la détermination de l’assiette à laquelle s’appliquera cette taxe. ...
Fiscal
Patrimoine
2 juin

De la création à la cession : l’impact du droit du travail sur les opérations sociétaires

La gestion sociétaire nécessite souvent une lecture croisée avec le droit du travail pour sécuriser les opérations. Le présent article explore cette porosité entre les deux matières. En suivant un ordre chronologique de la création à la transmission de la société, et sans la prétention d’être exhaustif, il met en lumière, en se limitant aux formes sociales les plus usitées, à savoir la SARL, la SA et la SAS, des situations où l’articulation du droit des sociétés et du droit du travail concourt à la sécurité juridique des choix et à la préservation du patrimoine professionnel. ...
Patrimoine
2 septembre 2025

La rémunération du dirigeant : focus « étude de cas »

Rolland Nino, formateur en ingénierie de la protection sociale et des rémunérations chez Kiliare Conseils précise les critères de choix entre SAS et SARL et illustre, à l’aide d’exemples chiffrés, l’impact de la réforme de l’assiette des cotisations et de la CSG/CRDS dues par les travailleurs non-salariés. Il aborde, par ailleurs, les conséquences fiscales et sociales d'une option de la SAS à l'IR. ...
Fiscal
Paye
Patrimoine