29 septembre 2026
à 09h46
L’employeur qui recourt au vote électronique pour l’élection du CSE doit s’assurer que tous les salariés puissent participer au scrutin, en particulier ceux ne disposant pas d'un accès à internet, en application du principe général d'égalité face à l'exercice du droit de vote. La Cour de cassation f...